![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/problem_solving.jpeg\")
Au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es, nous avons assist\u00e9 \u00e0 l’\u00e9mergence d’un large \u00e9ventail de nouvelles solutions pour l’apprentissage en pr\u00e9sentiel et en ligne, avec une augmentation des technologies innovantes telles que la r\u00e9alit\u00e9 augment\u00e9e, la r\u00e9alit\u00e9 virtuelle et l’intelligence artificielle (IA) qui s’imposent \u00e9galement sur le march\u00e9 actuel.<\/p>\n\n\n\n
La plupart des organisations \u00e0 la recherche d’un syst\u00e8me de gestion de l’apprentissage ou d’un syst\u00e8me de gestion des talents examineront la vaste gamme d’offres disponibles et seront probablement perplexes face au nombre impressionnant de choix propos\u00e9s, qu’il s’agisse des acteurs historiques du secteur ou des nouveaux acteurs qui bouleversent le march\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Les fonctionnalit\u00e9s, les modes de prestation et les int\u00e9grations de plateformes varient d’une solution \u00e0 l’autre, et les mod\u00e8les de tarification sont plus ou moins complexes et modulaires. Mais qu’est-ce que cela signifie concr\u00e8tement, et en quoi cela vous aide-t-il \u00e0 r\u00e9soudre vos probl\u00e8mes ?<\/p>\n\n\n\n
Cr\u00e9er des crit\u00e8res de capacit\u00e9 qui r\u00e9pondront \u00e0 vos probl\u00e8mes<\/h3>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n
![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Compliance_icon_1.png\"){kind=icon}
<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n
Nous vous recommandons de d\u00e9finir vos probl\u00e8mes (et vos ambitions) et de documenter les principaux \u00e9l\u00e9ments\/domaines qui doivent \u00eatre pris en compte. Cela vous aidera \u00e0 rester concentr\u00e9 et objectif, afin de prendre les bonnes d\u00e9cisions pour votre entreprise.<\/p>\n\n\n\n
Consid\u00e9rations relatives \u00e0 l’achat d’un LMS d’entreprise<\/h2>\n\n\n\n
Il peut \u00eatre difficile de faire un choix parmi les nombreuses options de plateformes LMS disponibles, surtout lorsque celles-ci offrent une multitude de nouvelles fonctionnalit\u00e9s attrayantes. Si vous ne savez pas exactement ce que vous recherchez, ce qui n’est pas rare, examinons quelques-unes des consid\u00e9rations les plus importantes que nos clients ont prises en compte lorsqu’ils ont cherch\u00e9 \u00e0 am\u00e9liorer leurs plateformes LMS d’entreprise.<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
6 \u00e9l\u00e9ments \u00e0 prendre en compte lors du choix d’un LMS<\/h2>\n\n\n\n\n![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Integration_icon_0.png\")
<\/figure>\n\n\n\n\nInt\u00e9gration<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
Pour les entreprises, les options d’int\u00e9gration<\/a> sont un facteur essentiel. Qu’il s’agisse d’une solution destin\u00e9e \u00e0 des services d’enseignement externes ou \u00e0 la formation interne du personnel, la capacit\u00e9 d’int\u00e9gration avec les syst\u00e8mes de gestion du capital humain, les syst\u00e8mes de gestion des identit\u00e9s et des acc\u00e8s et les syst\u00e8mes de gestion de contenu devient cruciale lorsque vous essayez d’op\u00e9rer \u00e0 grande \u00e9chelle.<\/p>\n\n\n\nLa commodit\u00e9 d’un acc\u00e8s \u00e0 l’\u00e9chelle de l’entreprise aux syst\u00e8mes pour les utilisateurs, et la connexion \u00e0 des donn\u00e9es dynamiques pour les enseignants et le personnel, rend tout plus rapide, plus actuel et plus efficace. La commodit\u00e9 d’un acc\u00e8s \u00e0 l’\u00e9chelle de l’entreprise aux syst\u00e8mes pour les utilisateurs et la connexion \u00e0 des donn\u00e9es dynamiques pour les enseignants et le personnel rendent tout plus rapide, plus actuel et plus efficace.<\/p>\n\n\n\n
Nous avons remarqu\u00e9 que de nombreux fournisseurs s’efforcent d’enfermer les solutions de leurs clients dans leurs \u00e9cosyst\u00e8mes, garantissant ainsi un investissement \u00e0 long terme dans leurs produits. Si ce mod\u00e8le commercial peut fonctionner et s’av\u00e9rer pratique, il limite souvent la capacit\u00e9 du client \u00e0 int\u00e9grer la solution dans ses propres flux de travail. Souvent, cela oblige une organisation \u00e0 d\u00e9velopper de nouveaux processus, qui impliquent des \u00e9tapes manuelles pour transf\u00e9rer de grandes quantit\u00e9s de donn\u00e9es d’autres syst\u00e8mes RH vers le LMS. Ce type de solution, bien qu’apparemment perfectionn\u00e9e et prise en charge par le fournisseur, a un co\u00fbt total de possession (TCO) plus \u00e9lev\u00e9, car elle n\u00e9cessite davantage d’efforts de la part d’un large \u00e9ventail d’\u00e9quipes pour s’int\u00e9grer v\u00e9ritablement dans l’ADN de votre organisation.<\/p>\n\n\n\n
\n![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Save_icon_1.png\")
<\/figure>\n\n\n\nCo\u00fbts<\/h3>\n<\/div>\n\n\n\n
Les principales plateformes de formation et de gestion de l’apprentissage int\u00e8grent diverses technologies et fonctionnalit\u00e9s destin\u00e9es \u00e0 r\u00e9pondre aux besoins du personnel et des apprenants d’une organisation. Les leaders du secteur peuvent d\u00e9ployer des solutions adapt\u00e9es \u00e0 la plupart des exigences, mais les co\u00fbts et les efforts continus n\u00e9cessaires pour l’octroi de licences et l’administration doivent peser lourdement dans votre prise de d\u00e9cision. Gardez \u00e9galement \u00e0 l’esprit que lorsque l’organisation d\u00e9veloppe ses activit\u00e9s<\/a>, les co\u00fbts peuvent exploser, en particulier s’ils ne sont pas g\u00e9r\u00e9s de pr\u00e8s.\u00a0<\/p>\n\n\n\n\n![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Hosting_icon_1.png\")
<\/figure>\n\n\n\n\u00c9volution<\/h3>\n<\/div>\n\n\n\n
La capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9voluer pour r\u00e9pondre \u00e0 vos plans de croissance ou aux changements dans les modes de prestation de services (comme le passage \u00e0 des mod\u00e8les d’apprentissage hybrides) doit \u00eatre prise en compte dans vos crit\u00e8res de s\u00e9lection de solution, au m\u00eame titre que d’autres facteurs, tels que la pr\u00e9sence d’outils adapt\u00e9s \u00e0 votre strat\u00e9gie commerciale (croissance, transformation vers le cloud, passage \u00e0 la prestation en ligne<\/a>, etc.), les exigences en mati\u00e8re de qualit\u00e9, le besoin de mesures et de rapports, et, en lien avec les co\u00fbts, des indications claires sur le co\u00fbt total de possession et le co\u00fbt par utilisateur.<\/p>\n\n\n\n\n![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Development_icon-1.png\")
<\/figure>\n\n\n\nExtensibilit\u00e9<\/h3>\n<\/div>\n\n\n\n
La plupart des analystes commerciaux qui \u00e9tudient le march\u00e9 des LMS d’entreprise se rendent compte qu’il n’existe aucune solution pr\u00eate \u00e0 l’emploi qui r\u00e9ponde \u00e0 tous leurs besoins commerciaux. L’\u00e9volutivit\u00e9 d\u00e9coule de l’extensibilit\u00e9 d’une plateforme. En tant qu’organisation, vous devez soit d\u00e9velopper des fonctionnalit\u00e9s personnalis\u00e9es<\/a> au sein de la solution, soit cr\u00e9er des int\u00e9grations <\/a>via des interfaces de programmation d’applications (API) inh\u00e9rentes \u00e0 l’apprentissage avec d’autres syst\u00e8mes et applications. Les technologies que vous envisagez vous offrent-elles la possibilit\u00e9 de les adapter \u00e0 vos besoins ?<\/p>\n\n\n\n\n![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Experience_icon_0.png\")
<\/figure>\n\n\n\nExp\u00e9rience<\/h3>\n<\/div>\n\n\n\n
Pour les organisations qui exp\u00e9rimentent de nouvelles m\u00e9thodes de travail, certaines des plateformes technologiques \u00e9mergentes qui innovent dans les m\u00e9thodes de prestation peuvent m\u00e9riter d’\u00eatre \u00e9valu\u00e9es. Cependant, pour la plupart des entreprises, le choix d’un LMS doit \u00eatre un investissement s\u00fbr. Il doit y avoir des preuves d’un engagement \u00e0 long terme, la technologie doit \u00eatre \u00e9prouv\u00e9e, test\u00e9e dans le secteur et bien soutenue par les fournisseurs, les partenaires de service certifi\u00e9s<\/a> et les communaut\u00e9s d’utilisateurs.<\/p>\n\n\n\n\n![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Maintenance_icon_0.png\")
<\/figure>\n\n\n\nAssistance<\/h3>\n<\/div>\n\n\n\n
La garantie d’un support comp\u00e9tent en cas d’incident est sans aucun doute l’une des principales priorit\u00e9s de nos clients LMS. Catalyst travaille depuis de nombreuses ann\u00e9es \u00e0 fournir exactement ce type de support. C’est pourquoi nous avons d\u00e9velopp\u00e9 notre mod\u00e8le de support 24\/7 Follow The Sun<\/a>. Lorsque les choses tournent mal, les clients veulent savoir qu’ils peuvent compter sur une ressource comp\u00e9tente et fiable pour rem\u00e9dier \u00e0 toute situation.<\/p>\n\n\n\nLa flexibilit\u00e9 des solutions open source<\/h2>\n\n\n\n![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Open_Source_icon_0.png\")
<\/figure>\n<\/div>\n\n\nComme alternative aux outils propri\u00e9taires commerciaux, nous recommandons de se tourner vers la communaut\u00e9 open source pour trouver des solutions comparables. Moodle<\/a> et Totara Learn<\/a> sont deux plateformes LMS extr\u00eamement bien soutenues qui existent depuis de nombreuses ann\u00e9es. Elles sont comparables en termes de fonctionnalit\u00e9s et de capacit\u00e9s \u00e0 la plupart des offres propri\u00e9taires. De plus, en tant que plateformes open source, leur extensibilit\u00e9 les rend faciles \u00e0 int\u00e9grer \u00e0 d’autres plateformes \u00e0 l’aide d’API, ce qui permet l’\u00e9change de donn\u00e9es et la planification des flux de travail.<\/p>\n\n\n\nAu-del\u00e0 des fonctionnalit\u00e9s LMS de base, Moodle en particulier est une plateforme de d\u00e9veloppement qui dispose de nombreux plugins officiels et cr\u00e9\u00e9s par la communaut\u00e9<\/a> qui l’\u00e9tendent au-del\u00e0 de ses syst\u00e8mes de base. En fait, elle sert d\u00e9sormais de base \u00e0 des \u00e9cosyst\u00e8mes d’apprentissage complets et devient rapidement la source unique de v\u00e9rit\u00e9 pour la gestion compl\u00e8te des \u00e9tudiants, depuis leur inscription jusqu’\u00e0 leur d\u00e9part, en passant par tout l’apprentissage, la gestion des classes, la planification et les rapports.<\/p>\n\n\n\nExpertise technique<\/h3>\n\n\n\n
Afin de tirer pleinement parti des capacit\u00e9s du logiciel, vous aurez besoin d’exp\u00e9rience<\/a>, d’une architecture de solution, d’un d\u00e9ploiement<\/a> et de comp\u00e9tences en d\u00e9veloppement pour l’int\u00e9grer correctement \u00e0 vos processus m\u00e9tier. Un certain nombre de prestataires de services techniques certifi\u00e9s Moodle<\/a> et Totara<\/a> sont \u00e0 votre disposition pour vous aider.<\/p>\n\n\n\nServices certifi\u00e9s pour les LMS open source<\/h2>\n\n\n\n![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/LMS_Integration-Illustration.png\")
<\/figure>\n<\/div>\n\n\nEn tant que partenaire de services certifi\u00e9 Moodle<\/a> et Totara, Catalyst IT offre une exp\u00e9rience de niveau entreprise pour vos projets d’int\u00e9gration et de personnalisation. Certifi\u00e9s ISO 27001<\/a>, nous travaillons avec les secteurs gouvernemental et priv\u00e9 pour soutenir les initiatives de formation du personnel dans des domaines tels que la conformit\u00e9, la certification et l’int\u00e9gration, ainsi qu’avec le secteur de l’enseignement sup\u00e9rieur, o\u00f9 nous aidons les \u00e9tablissements postsecondaires \u00e0 optimiser et \u00e0 fournir leurs plateformes technologiques d’apprentissage.<\/p>\n\n\n\nNotre \u00e9quipe peut vous aider \u00e0 identifier vos besoins commerciaux gr\u00e2ce aux capacit\u00e9s du LMS et \u00e0 vous assurer que vos besoins commerciaux sont pris en compte, que ce soit par le biais de la plateforme de base, de plugins r\u00e9put\u00e9s et bien g\u00e9r\u00e9s ou d’un d\u00e9veloppement personnalis\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Contactez-nous d\u00e8s aujourd’hui pour plus d’informations.<\/p>\n\n\n\n
<\/figure>\n\n\n\nInt\u00e9gration<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
Pour les entreprises, les options d’int\u00e9gration<\/a> sont un facteur essentiel. Qu’il s’agisse d’une solution destin\u00e9e \u00e0 des services d’enseignement externes ou \u00e0 la formation interne du personnel, la capacit\u00e9 d’int\u00e9gration avec les syst\u00e8mes de gestion du capital humain, les syst\u00e8mes de gestion des identit\u00e9s et des acc\u00e8s et les syst\u00e8mes de gestion de contenu devient cruciale lorsque vous essayez d’op\u00e9rer \u00e0 grande \u00e9chelle.<\/p>\n\n\n\n La commodit\u00e9 d’un acc\u00e8s \u00e0 l’\u00e9chelle de l’entreprise aux syst\u00e8mes pour les utilisateurs, et la connexion \u00e0 des donn\u00e9es dynamiques pour les enseignants et le personnel, rend tout plus rapide, plus actuel et plus efficace. La commodit\u00e9 d’un acc\u00e8s \u00e0 l’\u00e9chelle de l’entreprise aux syst\u00e8mes pour les utilisateurs et la connexion \u00e0 des donn\u00e9es dynamiques pour les enseignants et le personnel rendent tout plus rapide, plus actuel et plus efficace.<\/p>\n\n\n\n Nous avons remarqu\u00e9 que de nombreux fournisseurs s’efforcent d’enfermer les solutions de leurs clients dans leurs \u00e9cosyst\u00e8mes, garantissant ainsi un investissement \u00e0 long terme dans leurs produits. Si ce mod\u00e8le commercial peut fonctionner et s’av\u00e9rer pratique, il limite souvent la capacit\u00e9 du client \u00e0 int\u00e9grer la solution dans ses propres flux de travail. Souvent, cela oblige une organisation \u00e0 d\u00e9velopper de nouveaux processus, qui impliquent des \u00e9tapes manuelles pour transf\u00e9rer de grandes quantit\u00e9s de donn\u00e9es d’autres syst\u00e8mes RH vers le LMS. Ce type de solution, bien qu’apparemment perfectionn\u00e9e et prise en charge par le fournisseur, a un co\u00fbt total de possession (TCO) plus \u00e9lev\u00e9, car elle n\u00e9cessite davantage d’efforts de la part d’un large \u00e9ventail d’\u00e9quipes pour s’int\u00e9grer v\u00e9ritablement dans l’ADN de votre organisation.<\/p>\n\n\n\n Les principales plateformes de formation et de gestion de l’apprentissage int\u00e8grent diverses technologies et fonctionnalit\u00e9s destin\u00e9es \u00e0 r\u00e9pondre aux besoins du personnel et des apprenants d’une organisation. Les leaders du secteur peuvent d\u00e9ployer des solutions adapt\u00e9es \u00e0 la plupart des exigences, mais les co\u00fbts et les efforts continus n\u00e9cessaires pour l’octroi de licences et l’administration doivent peser lourdement dans votre prise de d\u00e9cision. Gardez \u00e9galement \u00e0 l’esprit que lorsque l’organisation d\u00e9veloppe ses activit\u00e9s<\/a>, les co\u00fbts peuvent exploser, en particulier s’ils ne sont pas g\u00e9r\u00e9s de pr\u00e8s.\u00a0<\/p>\n\n\n\n La capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9voluer pour r\u00e9pondre \u00e0 vos plans de croissance ou aux changements dans les modes de prestation de services (comme le passage \u00e0 des mod\u00e8les d’apprentissage hybrides) doit \u00eatre prise en compte dans vos crit\u00e8res de s\u00e9lection de solution, au m\u00eame titre que d’autres facteurs, tels que la pr\u00e9sence d’outils adapt\u00e9s \u00e0 votre strat\u00e9gie commerciale (croissance, transformation vers le cloud, passage \u00e0 la prestation en ligne<\/a>, etc.), les exigences en mati\u00e8re de qualit\u00e9, le besoin de mesures et de rapports, et, en lien avec les co\u00fbts, des indications claires sur le co\u00fbt total de possession et le co\u00fbt par utilisateur.<\/p>\n\n\n\n La plupart des analystes commerciaux qui \u00e9tudient le march\u00e9 des LMS d’entreprise se rendent compte qu’il n’existe aucune solution pr\u00eate \u00e0 l’emploi qui r\u00e9ponde \u00e0 tous leurs besoins commerciaux. L’\u00e9volutivit\u00e9 d\u00e9coule de l’extensibilit\u00e9 d’une plateforme. En tant qu’organisation, vous devez soit d\u00e9velopper des fonctionnalit\u00e9s personnalis\u00e9es<\/a> au sein de la solution, soit cr\u00e9er des int\u00e9grations <\/a>via des interfaces de programmation d’applications (API) inh\u00e9rentes \u00e0 l’apprentissage avec d’autres syst\u00e8mes et applications. Les technologies que vous envisagez vous offrent-elles la possibilit\u00e9 de les adapter \u00e0 vos besoins ?<\/p>\n\n\n\n Pour les organisations qui exp\u00e9rimentent de nouvelles m\u00e9thodes de travail, certaines des plateformes technologiques \u00e9mergentes qui innovent dans les m\u00e9thodes de prestation peuvent m\u00e9riter d’\u00eatre \u00e9valu\u00e9es. Cependant, pour la plupart des entreprises, le choix d’un LMS doit \u00eatre un investissement s\u00fbr. Il doit y avoir des preuves d’un engagement \u00e0 long terme, la technologie doit \u00eatre \u00e9prouv\u00e9e, test\u00e9e dans le secteur et bien soutenue par les fournisseurs, les partenaires de service certifi\u00e9s<\/a> et les communaut\u00e9s d’utilisateurs.<\/p>\n\n\n\n La garantie d’un support comp\u00e9tent en cas d’incident est sans aucun doute l’une des principales priorit\u00e9s de nos clients LMS. Catalyst travaille depuis de nombreuses ann\u00e9es \u00e0 fournir exactement ce type de support. C’est pourquoi nous avons d\u00e9velopp\u00e9 notre mod\u00e8le de support 24\/7 Follow The Sun<\/a>. Lorsque les choses tournent mal, les clients veulent savoir qu’ils peuvent compter sur une ressource comp\u00e9tente et fiable pour rem\u00e9dier \u00e0 toute situation.<\/p>\n\n\n\n Comme alternative aux outils propri\u00e9taires commerciaux, nous recommandons de se tourner vers la communaut\u00e9 open source pour trouver des solutions comparables. Moodle<\/a> et Totara Learn<\/a> sont deux plateformes LMS extr\u00eamement bien soutenues qui existent depuis de nombreuses ann\u00e9es. Elles sont comparables en termes de fonctionnalit\u00e9s et de capacit\u00e9s \u00e0 la plupart des offres propri\u00e9taires. De plus, en tant que plateformes open source, leur extensibilit\u00e9 les rend faciles \u00e0 int\u00e9grer \u00e0 d’autres plateformes \u00e0 l’aide d’API, ce qui permet l’\u00e9change de donn\u00e9es et la planification des flux de travail.<\/p>\n\n\n\n Au-del\u00e0 des fonctionnalit\u00e9s LMS de base, Moodle en particulier est une plateforme de d\u00e9veloppement qui dispose de nombreux plugins officiels et cr\u00e9\u00e9s par la communaut\u00e9<\/a> qui l’\u00e9tendent au-del\u00e0 de ses syst\u00e8mes de base. En fait, elle sert d\u00e9sormais de base \u00e0 des \u00e9cosyst\u00e8mes d’apprentissage complets et devient rapidement la source unique de v\u00e9rit\u00e9 pour la gestion compl\u00e8te des \u00e9tudiants, depuis leur inscription jusqu’\u00e0 leur d\u00e9part, en passant par tout l’apprentissage, la gestion des classes, la planification et les rapports.<\/p>\n\n\n\n Afin de tirer pleinement parti des capacit\u00e9s du logiciel, vous aurez besoin d’exp\u00e9rience<\/a>, d’une architecture de solution, d’un d\u00e9ploiement<\/a> et de comp\u00e9tences en d\u00e9veloppement pour l’int\u00e9grer correctement \u00e0 vos processus m\u00e9tier. Un certain nombre de prestataires de services techniques certifi\u00e9s Moodle<\/a> et Totara<\/a> sont \u00e0 votre disposition pour vous aider.<\/p>\n\n\n\n En tant que partenaire de services certifi\u00e9 Moodle<\/a> et Totara, Catalyst IT offre une exp\u00e9rience de niveau entreprise pour vos projets d’int\u00e9gration et de personnalisation. Certifi\u00e9s ISO 27001<\/a>, nous travaillons avec les secteurs gouvernemental et priv\u00e9 pour soutenir les initiatives de formation du personnel dans des domaines tels que la conformit\u00e9, la certification et l’int\u00e9gration, ainsi qu’avec le secteur de l’enseignement sup\u00e9rieur, o\u00f9 nous aidons les \u00e9tablissements postsecondaires \u00e0 optimiser et \u00e0 fournir leurs plateformes technologiques d’apprentissage.<\/p>\n\n\n\n Notre \u00e9quipe peut vous aider \u00e0 identifier vos besoins commerciaux gr\u00e2ce aux capacit\u00e9s du LMS et \u00e0 vous assurer que vos besoins commerciaux sont pris en compte, que ce soit par le biais de la plateforme de base, de plugins r\u00e9put\u00e9s et bien g\u00e9r\u00e9s ou d’un d\u00e9veloppement personnalis\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Contactez-nous d\u00e8s aujourd’hui pour plus d’informations.<\/p>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\nCo\u00fbts<\/h3>\n<\/div>\n\n\n\n
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<\/figure>\n\n\n\nAssistance<\/h3>\n<\/div>\n\n\n\n
La flexibilit\u00e9 des solutions open source<\/h2>\n\n\n
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Services certifi\u00e9s pour les LMS open source<\/h2>\n\n\n
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